Lãnh Đạo Bằng Trái Tim
SỐNG CHILL - LÀM REAL
Trong một môi trường mà Gen X, Gen Y và Gen Z cùng chung nhịp sống
– nhịp làm việc, khoảng cách thế hệ không còn là rào cản nếu chúng ta biết cách lắng nghe – kết nối – thấu hiểu từ trái tim.
Lãnh Đạo Bằng Trái Tim
SỐNG CHILL - LÀM REAL
Trong một môi trường mà Gen X, Gen Y và Gen Z cùng chung nhịp sống – nhịp làm việc,khoảng cách thế hệ không còn là rào cản nếu chúng ta biết cách lắng nghe – kết nối – thấu hiểu từ trái tim.
Heart to Heart: Lãnh Đạo Bằng Trái Tim
không chỉ là một chương trình tập huấn, mà là hành trình:
Hiểu sự khác biệt về đặc điểm tâm lý, nguồn gốc khác biệt giữa các thế hệ:
·Từ bối cảnh lịch sử, văn hóa, trải nghiệm trưởng thành đến đặc điểm tâm lý – điều gì khiến Gen Z “chill” và Gen X “chiến”, Gen Y “chiều”
Khám phá sự tiến hóa của mô hình tổ chức và lãnh đạo:
·Từ mô hình đỏ – da cam đến “xanh ngọc” – nơi con người là trung tâm và cảm xúc là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Điều gì xảy trong hệ thần kinh của chúng ta
·Hiểu cơ chế thần kinh – tại sao sự an toàn và kết nối lại là khởi đầu của hợp tác, sáng tạo, phát triển.
Chiến lược giải quyết xung đột bằng thấu cảm:
·Nói thế nào để người khác nghe – và lắng nghe thế nào để người khác muốn nói?
Heart to Heart:
Lãnh Đạo Bằng Trái Tim
không chỉ là một chương trình tập huấn, mà là hành trình:
Hiểu sự khác biệt về đặc điểm tâm lý, nguồn gốc khác biệt giữa các thế hệ:
Từ bối cảnh lịch sử, văn hóa, trải nghiệm trưởng thành đến đặc điểm tâm lý – điều gì khiến Gen Z “chill” và Gen X “chiến”, Gen Y “chiều”
Khám phá sự tiến hóa của mô hình tổ chức và lãnh đạo:
Từ mô hình đỏ – da cam đến “xanh ngọc” – nơi con người là trung tâm và cảm xúc là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Điều gì xảy trong hệ thần kinh của chúng ta
Hiểu cơ chế thần kinh – tại sao sự an toàn và kết nối lại là khởi đầu của hợp tác, sáng tạo, phát triển.
Chiến lược giải quyết xung đột bằng thấu cảm:
Nói thế nào để người khác nghe – và lắng nghe thế nào để người khác muốn nói?
Mô hình xoắn động
Mô hình xoắn động
Phương pháp học tập khác biệt
Áp dụng nghệ thuật (hội họa, âm nhạc, sân khấu), bài tập giúp cải thiện tư thế làm việc và sinh hoạt ví dụ ứng dụng các loại hình:
Phương pháp học tập
khác biệt
Áp dụng nghệ thuật (hội họa, âm nhạc, sân khấu), bài tập giúp cải thiện tư thế làm việc và sinh hoạt ví dụ ứng dụng các loại hình:
Ai nên tham gia?
Lãnh đạo cấp trung và cấp cao
Doanh nhân & Chủ doanh nghiệp
Nhà quản lý nhân sự & phát triển tổ chức (HR/OD)
Người làm việc trong môi trường đa thế hệ & đa văn hóa
Bạn sẽ nhận được gì từ chương trình
Xây dựng năng lực lãnh đạo từ sự thấu cảm và trí tuệ cảm xúc
Tạo môi trường làm việc an toàn – tích cực – gắn bó
Kết nối các thế hệ để làm việc hiệu quả, sáng tạo và bền vững
Thông tin chi tiết
Thời gian: 2 ngày cuối tuần
Người giảng dạy: Ts. Trần Kiều Như
Ai nên tham gia?
Lãnh đạo cấp trung và cấp cao
▪️ Doanh nhân & Chủ doanh nghiệp
▪️ Nhà quản lý nhân sự & phát triển tổ chức (HR/OD)
▪️ Người làm việc trong môi trường đa thế hệ & đa văn hóa
Bạn sẽ nhận được gì
từ chương trình
▪️ Xây dựng năng lực lãnh đạo từ sự thấu cảm và trí tuệ cảm xúc
▪️ Tạo môi trường làm việc an toàn – tích cực – gắn bó
▪️ Kết nối các thế hệ để làm việc hiệu quả, sáng tạo và bền vững
Thông tin chi tiết
Thời gian: 2 ngày cuối tuần
Người giảng dạy: Ts. Trần Kiều Như
