VỊ TRÍ ĐIỀU PHỐI VIÊN
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí: Điều phối viên
Hình thức làm việc: Văn phòng CFD
Báo cáo cho: Ban Giám Đốc Caring From Distance
Vị trí: Điều phối viên
Hình thức làm việc: Văn phòng CFD
Báo cáo cho: Ban Giám Đốc Caring From Distance
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Điều phối viên dự án chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án vận hành đúng tiến độ và định hướng đề ra. Đồng thời, vị trí này đóng vai trò kết nối các bộ phận, theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Chịu sự phân công, chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc.
- Điều phối viên dự án chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án vận hành đúng tiến độ và định hướng đề ra. Đồng thời, vị trí này đóng vai trò kết nối các bộ phận, theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Chịu sự phân công, chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc.
II. PHẠM VI CÔNG VIỆC
1. Công tác điều phối & triển khai dự án
- Là cán bộ đầu mối của dự án tại tổ chức đối tác;
- Tham mưu với đối tác và dự án về việc quản lý, điều phối và triển khai hoạt động;
- Tổ chức triển khai và giám sát tiến độ các hoạt động của dự án.
- Là cán bộ đầu mối của dự án tại tổ chức đối tác;
- Tham mưu với đối tác và dự án về việc quản lý, điều phối và triển khai hoạt động;
- Tổ chức triển khai và giám sát tiến độ các hoạt động của dự án.
2. Công tác thu thập thông tin & báo cáo
- Thu thập thông tin liên quan đến hoạt động dự án;
- Tổng hợp và viết báo cáo hoạt động dự án theo quy định.
- Thu thập thông tin liên quan đến hoạt động dự án;
- Tổng hợp và viết báo cáo hoạt động dự án theo quy định.
3. Quản lý và phối hợp nội bộ
- Phối hợp với các bên liên quan (đối tác, đội ngũ dự án) để đảm bảo hoạt động diễn ra hiệu quả;
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Phối hợp với các bên liên quan (đối tác, đội ngũ dự án) để đảm bảo hoạt động diễn ra hiệu quả;
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
4. Các công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như y tế công cộng, tâm lý học, khoa học xã hội hoặc các ngành phù hợp khác.
- Có kinh nghiệm điều phối hoặc quản lý các dự án trong lĩnh vực sức khỏe tâm thần, y tế công cộng hoặc can thiệp tâm lý – xã hội tại cộng đồng, đồng thời có kinh nghiệm làm việc và phối hợp với các bên liên quan như cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ và/hoặc khu vực tư nhân.
Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như y tế công cộng, tâm lý học, khoa học xã hội hoặc các ngành phù hợp khác.
- Có kinh nghiệm điều phối hoặc quản lý các dự án trong lĩnh vực sức khỏe tâm thần, y tế công cộng hoặc can thiệp tâm lý – xã hội tại cộng đồng, đồng thời có kinh nghiệm làm việc và phối hợp với các bên liên quan như cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ và/hoặc khu vực tư nhân.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan;
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian một cách hợp lý;
- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng với các thay đổi trong quá trình triển khai công việc.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan;
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian một cách hợp lý;
- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng với các thay đổi trong quá trình triển khai công việc.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, cẩn trọng, nguyên tắc trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc;
- Có tư duy hệ thống, làm việc logic và rõ ràng;
- Tinh thần hợp tác, cầu thị và sẵn sàng đồng hành lâu dài cùng tổ chức.
- Sẵn sàng tham gia hoạt động dự án, bao gồm công tác tại các địa phương khi cần thiết.
- Trung thực, cẩn trọng, nguyên tắc trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc;
- Có tư duy hệ thống, làm việc logic và rõ ràng;
- Tinh thần hợp tác, cầu thị và sẵn sàng đồng hành lâu dài cùng tổ chức.
- Sẵn sàng tham gia hoạt động dự án, bao gồm công tác tại các địa phương khi cần thiết.
IV. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và ổn định;
- Được tạo điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển nghề nghiệp;
- Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật;
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định hiện hành;
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài cùng CFD.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và ổn định;
- Được tạo điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển nghề nghiệp;
- Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật;
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định hiện hành;
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài cùng CFD.
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2026
- Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- CV
- Motivational letter (Nêu rõ động lực và kinh nghiệm liên quan).
- Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2026
- Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- CV
- Motivational letter (Nêu rõ động lực và kinh nghiệm liên quan).
THÔNG TIN CHUNG

Cấp bậc
Nhân viên

Số lượng tuyển dụng
1 người

Hình thức làm việc
Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ
04/06/2026

